За исплата на К-15 од најмалку 11.300 денари останаа уште два месеца

Регресот за годишен одмор е законски задолжителен и работодавачите може да исплатат помал износ само во договор со работничките организации доколку фирмата годината ја заврши со загуба.

Според податоците за движењето на нето/бруто платата по вработен, К-15 за оваа година ке се движи од 9.610 – 14.090 денари. Услов кој треба да се исполни за регресот за годишен одмор е работникот да работел најмалку 6 месеци во календарската година кај ист работодавач, а право на регрес секој работник има еднаш во годината.

Напомена
Казните за фирмите кои нема да исплатат К-15 се големи и достигнуваат до 4.000 евра, а контроли може да се вршат преку Државниот инспекторат за труд.